1. ตรวจว่างานบัญชีและภาษีทำถึงไหนแล้ว
เริ่มจากระบุเดือนล่าสุดที่บันทึกบัญชีแล้ว แบบภาษีใดที่ยื่นแล้ว และมีงานใดที่ยังรอดำเนินการ เพื่อให้สำนักงานบัญชีใหม่รู้จุดเริ่มต้นของงานอย่างชัดเจน
2. รวบรวมข้อมูลและเอกสารที่สำนักงานบัญชีเดิมถืออยู่
ตรวจสอบทั้งเอกสารบัญชี เอกสารภาษี รายงานที่เคยจัดทำ ข้อมูลประกอบการปิดบัญชี และไฟล์หรือข้อมูลจากระบบที่เกี่ยวข้อง
3. แยกรายการที่ยังค้างหรือยังต้องติดตาม
เช่น เอกสารที่ยังไม่ครบ ยอดที่ยังอธิบายไม่ได้ รายการปรับปรุงที่ยังไม่ดำเนินการ หรือประเด็นที่ยังรอคำตอบจากบริษัท
4. กำหนดวันส่งมอบและผู้รับผิดชอบให้ชัด
ควรกำหนดให้ชัดว่าสำนักงานเดิมดูแลงานถึงช่วงใด และสำนักงานใหม่เริ่มรับผิดชอบตั้งแต่เมื่อใด เพื่อลดโอกาสที่งานภาษีหรือบัญชีจะเกิดช่องว่างระหว่างการเปลี่ยนผู้ดูแล
5. ให้สำนักงานใหม่ตรวจสถานะก่อนเริ่มงานจริง
เมื่อรับข้อมูลมาแล้ว ควรมีการตรวจสอบสถานะเบื้องต้นก่อน เพราะเอกสารที่ส่งมาครบไม่ได้หมายความว่างานบัญชีทั้งหมดจะพร้อมใช้งานทันที

