บุคลากรบัญชีเปลี่ยนบ่อย
การเปลี่ยนบุคลากรบัญชีบ่อยครั้งทำให้งานบัญชีขาดความต่อเนื่อง
กรณีจากการทำงานจริงของบลูเปเปอร์ส โดยไม่เปิดเผยชื่อลูกค้า: รับผิดชอบงานบัญชีและการเงินหลังบ้าน พร้อมจัดทำรายงานเพื่อการบริหารตามกำหนดของบริษัทผู้ลงทุนจากต่างประเทศ

การเปลี่ยนบุคลากรบัญชีบ่อยครั้งทำให้งานบัญชีขาดความต่อเนื่อง
คลินิกต้องการวางระบบและกำหนดผู้รับผิดชอบงานบัญชีให้ชัดเจน
มีทั้งค่าตอบแทนแพทย์และค่าใช้จ่ายเอเจนซีที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าจากต่างประเทศ
ต้องส่งรายงานเพื่อการบริหารตามกำหนดของบริษัทผู้ลงทุนจากต่างประเทศ
รับผิดชอบงานบัญชีหลังบ้านทั้งหมด รวมถึงการจัดทำบัญชีและการปิดงบ
ดูแลการควบคุมการจ่ายเงินและบัญชีธนาคารของคลินิก
จัดทำรายงานตามกำหนดที่บริษัทผู้ลงทุนจากต่างประเทศต้องการ
แนวทางการทำงาน
คลินิกรักษาผู้มีบุตรยากแห่งหนึ่งประสบปัญหาการเปลี่ยนบุคลากรบัญชีบ่อยครั้ง ทำให้งานบัญชีขาดความต่อเนื่องและปิดงบไม่ทันกำหนด คลินิกจึงตัดสินใจใช้บริการบัญชีภายนอก เพื่อวางระบบและกำหนดผู้รับผิดชอบงานบัญชีและการเงินหลังบ้านให้ชัดเจน
พนักงานบัญชีของคลินิกยังดูแลการรับลูกค้าและการดำเนินงานประจำวัน โดยบลูเปเปอร์สรับช่วงงานบัญชีและการเงินหลังบ้าน
บลูเปเปอร์สเข้ารับผิดชอบงานบัญชีและการเงินหลังบ้านทั้งหมด โดยพนักงานบัญชีของคลินิกยังดูแลการรับลูกค้าและการดำเนินงานประจำวัน ขอบเขตที่บลูเปเปอร์สดูแลครอบคลุมการจัดทำบัญชี การปิดงบ การควบคุมการจ่ายเงินและบัญชีธนาคาร รวมถึงการจัดทำรายงานเพื่อการบริหาร
งานของคลินิกมีรายละเอียดเฉพาะที่ต้องดูแลเพิ่มเติม ทั้งการคำนวณค่าตอบแทนแพทย์ที่มีความซับซ้อน และการคำนวณค่าใช้จ่ายของเอเจนซีสำหรับการแนะนำและประสานงานดูแลลูกค้าจากต่างประเทศ งานเหล่านี้อยู่ในความรับผิดชอบของบลูเปเปอร์สด้วย
ผลที่เกิดขึ้นคือ คลินิกสามารถจัดส่งรายงานเพื่อการบริหารได้ตรงตามกำหนดที่บริษัทผู้ลงทุนจากต่างประเทศต้องการ โดยมีบลูเปเปอร์สรับผิดชอบการจัดทำรายงานและงานบัญชีการเงินหลังบ้านอย่างต่อเนื่อง
เล่าให้เราฟังถึงงานบัญชี การเงิน และรายงานที่ธุรกิจต้องการ เพื่อประเมินขอบเขตงานที่เหมาะสม
ขอประเมินเบื้องต้น